У снежні мінулага года на заводзе ў Вістране на поўдні Індыі адбыўся беспарадкі. У цяперашні час кампанія супрацоўнічае з Apple для завяршэння рэарганізацыі завода. Тайваньскія СМІ цытуюць навіны з Індыі. Шэнь Цыньяо, генеральны дырэктар Wistron і генеральны дырэктар Wistron Intelligence, заявіў, што завод хутка адновіць працу.
Крыніца ў індыйскай індустрыі мабільных тэлефонаў паведаміла Цэнтральнаму інфармацыйнаму агенцтву, што пасля таго, як Wistron і Apple супрацоўнічаюць з мэтай выправіць кіраванне заводамі, якія бяздзейнічаюць, Apple можа паўторна прадставіць арыгінальныя заказы на iPhone 12 Pro Max у Wistron у Індыі.
Wistron вырабіў завод iPhone кампаніі Apple у прамысловай зоне Нарасапура ў штаце Карнатака, Індыя. У снежні мінулага года кампанія па абслугоўванні працы затрымала выплату заробкаў работнікам, у выніку чаго адбыўся жорсткі інцыдэнт з удзелам тысяч супрацоўнікаў, якія атачалі завод. У рэшце рэшт, частка вытворчай лініі, транспартныя сродкі і аргтэхніка былі пашкоджаны, а iPhone быў скрадзены на вытворчай лініі, што прывяло да страт ад 400 да 500 мільёнаў рупій.
Паводле расследавання ўрада правінцыі Карнатака, нягледзячы на тое, што асноўнай прычынай беспарадкаў стала невыплата працы работнікам службы працы, кампанія Wistron не выканала адказнасць за кіраванне і нагляд за кампаніяй працы і не вяла ўлік работнікаў 'звышурочныя і заробак. Таго ж аштрафавалі. Гэты выпадак нават спыніў заказы iPhone 12 Pro Max, якія Apple першапачаткова даручыла Wistron вырабляць у Індыі.
Каб выправіць мноства праблем на індыйскай фабрыцы, у канцы мінулага года Вістран адправіў у адстаўку тайваньскага віцэ-прэзідэнта, які адказваў за нагляд за індыйскім заводам, і адначасова прызначыў былога генеральнага дырэктара па амерыканскіх вытворчасцях і Паўночнай Амерыцы, які першапачаткова стварыў вытворчасць мабільных тэлефонаў у Індыі. Сюн Хунгі, прэзідэнт філіяла, рэарганізаваны.
Сёння газета Times of India цытуе словы Шэня Цыньяо, што са снежаньскіх беспарадкаў кампанія ўпарта працуе над усебаковым паляпшэннем і рашэннем праблем і павышэннем стандартаў кіравання. Усе супрацоўнікі атрымліваюць усе заробкі своечасова і ўкараняюць новую сістэму найму і заработнай платы. , Каб гарантаваць, што кожны можа атрымліваць правільны заробак і прадастаўляць правільную дакументацыю па заробку.
Шэнь Цыньяо сказаў, што кампанія забяспечыць усіх супрацоўнікаў узмоцненай праграмай навучання, і супрацоўнікі могуць таксама ананімна атрымліваць інфармацыю праз новую сістэму і задаваць кампаніі любыя пытанні. Ён дадаў: "Мы разлічваем на перазапуск аперацый".
Apple таксама заявіла, што на працягу апошніх 8 тыдняў вытворчая каманда iPhone і незалежныя аўдытары супрацоўнічаюць з Wistron, каб забяспечыць стварэнне неабходных сістэм і працэсаў на заводзе ў Нарасапуры. Поўнае выпраўленне і ўдасканаленне завершаны. Wistron таксама рэарганізавала свае даччыныя кампаніі. Каманда набору ўзмацніла навучанне і падтрымку супрацоўнікаў.